Descubra o que difere o 1 porcento que domina a propria evolucao da maioria estagnada. Saia da zona de conforto agora e aprenda como crescer de verdade em Sao Paulo e no mundo.
Saudações Auto Desenvolvedor. Este texto sobre a minoria que realmente evolui e um convite para uma jornada completa de crescimento não apenas no autoconhecimento mas também no desenvolvimento pessoal profissional e espiritual. Aqui você encontrara reflexões e historias reais que nascem de díalogos profundos com amigos leitores e sobre tudo com os consultantes que me procuram. Cada conversa e uma semente que floresce em conteúdo inspiração e transformação mostrando que evoluir e integrar experiencias aprender com os outros e descobrir que o verdadeiro desenvolvimento se revela na pratica diária de viver com proposito e consciência.
Muitas vezes observo que apenas uma pequena parcela das pessoas realmente se dedica a própria evolução. Esse numero que gira em torno de 1 porcento revela o quanto e raro encontrar quem esteja comprometido com o crescimento continuo. Eu escolhi estar nesse grupo. Não porque seja facil mas porque compreendi que a vida só se transforma quando assumimos a responsabilidade de nos desenvolvermos todos os dias. E um caminho de disciplina coragem e escolhas conscientes. O curioso e que a maioria prefere permanecer na zona de conforto repetindo padroes e acreditando que o tempo por si so trara mudancas. Mas a verdade e que sem acao nada acontece. Evoluir exige intencao e pratica constante. Estar entre os 1 porcento significa aceitar desafios aprender com os erros e buscar sempre novas formas de expandir a mente e o coracao. E um compromisso diario com a melhor versao de si mesmo.
Desde que nasci em 1976 um ano marcado pela energia do dragão de fogo no horoscopo chines sempre senti uma inquietação interna uma chama que me impulsionava a questionar o status quo. Crescendo na Zona Leste de Sao Paulo comecei minha jornada profissional muito cedo como office boy no escritorio de advocacia do meu pai e depois encarando a realidade pesada do chão de fabrica como ajudante geral e repositor. Essas experiências iniciais moldaram meu caráter. Lembro me vividamente dos dias na metalúrgica ou quando iniciei na fabricante de conectores em 2001. A repetição mecânica do trabalho poderia ter me estagnado mas eu usava aquele tempo para observar analisar processos e entender como as coisas funcionavam. Foi ali aplicando intuitivamente conceitos que hoje conheco como Kaizen ou melhoria continua que comecei a trilhar meu caminho para a lideranca de TI.
A decisao de pertencer a esse 1 porcento nao e um evento unico mas uma sucessao de escolhas diarias. A neurociencia nos ensina que nosso cerebro e programado para economizar energia mantendo nos em seguranca no que e conhecido. Romper essa barreira biologica exige um esforco consciente que chamo de ativacao da vontade. Quando voce decide estudar uma nova metodologia como o Design Thinking ou aplicar a tecnica Pomodoro para gerir seu tempo voce esta literalmente reconfigurando suas trilhas neurais. Voce esta dizendo ao seu corpo e a sua mente que a evolucao e mais importante que o conforto imediato.
Na minha vida pessoal a aplicacao desse conceito e visivel na forma como conduzo meu relacionamento com a Solange e a educacao das minhas filhas Brenda e Mylena. Evoluir nao e apenas sobre ler livros ou fazer cursos e sobre como voce reage quando o cansaco bate depois de um dia longo de trabalho na Zona Leste e ainda precisa dar atencao de qualidade a familia. Utilizo muito a Roda da Vida para manter esse equilibrio garantindo que nao estou crescendo apenas profissionalmente mas deixando lacunas emocionais ou espirituais. O verdadeiro Auto Desenvolvedor entende que o crescimento deve ser holistico.
Como Lider de TI Industrial e Especialista em Metodologias Ageis vejo claramente como ferramentas corporativas podem e devem ser transpostas para a vida pessoal. O uso de OKRs Objectives and Key Results por exemplo nao serve apenas para alinhar equipes de tecnologia mas para definir onde voce quer estar daqui a cinco anos na sua vida pessoal. Se voce nao tem um objetivo claro qualquer caminho serve e geralmente o caminho padrao leva a mediocridade. A filosofia do SHD Seja Hoje Diferente baseia se justamente em quebrar esse ciclo automatico. Analisar onde voce esta pesquisar como melhorar questionar suas crencas limitantes e concluir com uma acao pratica.
Um aspecto fundamental que me ajudou a compreender por que tao poucas pessoas evoluem foi o estudo do Desenho Humano. Como Analista e Projetor 2/5 entendi que cada tipo energetico tem uma barreira especifica que o impede de entrar nesse 1 porcento se nao estiver vivendo sua verdadeira natureza. Vou detalhar como vejo essa dinamica para cada tipo.
Para os Geradores que sao a grande forca de trabalho do mundo o perigo e ficar preso na frustracao de fazer coisas que nao amam apenas por obrigacao. Para um Gerador entrar no 1 porcento ele precisa encontrar a satisfacao no processo. Se ele nao responde a vida com o seu sacral e apenas inicia coisas pela mente ele se esgota e desiste da evolucao.
Os Geradores Manifestantes possuem uma energia rapida e multitarefa. O desafio deles e a impaciencia. Muitas vezes eles pulam etapas importantes do autoconhecimento querendo chegar rapido ao resultado. Para eles evoluir significa aceitar que as vezes e preciso voltar atras e corrigir a rota sem sentir raiva mas sim satisfacao na eficiencia real e nao apenas na velocidade.
Ja os Manifestores que sao os iniciadores naturais sofrem com a raiva quando tentam controla los. O 1 porcento dos Manifestores sao aqueles que aprenderam a informar antes de agir abrindo caminho para a paz. Eles evoluem quando entendem que seu impacto e poderoso e que precisam de clareza para nao serem rejeitados pelo coletivo.
Nos Projetores como eu temos o desafio da amargura. Nossa evolucao depende do reconhecimento e do convite. Tentar forcar o crescimento ou guiar quem nao pediu nossa orientacao e a receita para a exaustao. O Projetor evoluido estuda pesquisa e se prepara enquanto aguarda o convite correto tornando se um guia sabio e nao um lider impositivo.
Por fim os Refletores que sao rarissimos tem a sabedoria de espelhar o ambiente. A evolucao deles esta intrinsecamente ligada ao lugar onde estao e as pessoas com quem convivem. Se estao em um ambiente toxico adoecem. O Refletor do 1 porcento e aquele que sabe selecionar rigorosamente seu ambiente para experimentar a surpresa da vida e nao a decepcao.
Recentemente tive uma conversa via WhatsApp com um leitor que chamarei aqui de Marcos para manter o sigilo profissional. O Marcos me procurou dizendo Alessandro eu sinto que estou patinando. Eu vejo seus textos vejo as pessoas falando de crescimento mas chego do trabalho exausto jogo me no sofa e fico nas redes sociais. Eu quero ser desse 1 porcento mas parece que nao tenho forca.
Respondi ao Marcos com a empatia de quem tambem enfrenta o transito de Sao Paulo e as demandas da vida moderna. Disse a ele Marcos a primeira coisa e parar de se julgar. A culpa drena a energia que voce precisa para mudar. Voce esta tentando fazer uma mudanca radical e o cerebro trava. Vamos aplicar a filosofia Kaizen e a tecnica de Time Blocking de forma simplificada.
Sugeri a ele o seguinte plano de acao. Primeiro comece com o 5S mental. Limpe as distracoes. Tire as notificaçoes do celular quando chegar em casa. Segundo use a tecnica Pomodoro mas adaptada. Dedique apenas 15 minutos por dia para voce. Nao uma hora apenas 15 minutos. Pode ser lendo ouvindo um podcast educativo ou meditando. Terceiro use um quadro Kanban simples na geladeira. To Do Doing Done. Coloque apenas uma meta de evolucao por dia la. A sensacao de mover o post it para Feito gera dopamina e motiva o proximo passo. O segredo nao e a intensidade e a constancia. Marcos aplicou isso e duas semanas depois me relatou que ja tinha lido um livro inteiro apenas com esses 15 minutos diarios. Ele saiu da inercia.
Refletindo sobre essa conversa com o Marcos percebo que a grande armadilha e a idealizacao do processo. As pessoas acham que entrar para o grupo do 1 porcento que evolui significa virar um monge ou um CEO de sucesso da noite para o dia. Nao e isso. Minha trajetoria de auxiliar de producao a Lider de TI nao foi um salto quantico foi uma escada subida degrau por degrau muitas vezes carregando peso. A mudanca real e silenciosa. Ela acontece quando voce escolhe ouvir uma das minhas 500 musicas mp3 selecionadas para elevar sua frequencia em vez de ouvir noticias tragicas no radio. Acontece quando voce escolhe o silencio em vez da discussao inutil. Acontece quando voce aplica o SWOT Pessoal e tem a coragem de olhar para suas fraquezas nao para se punir mas para tracar um plano de melhoria.
O Desenho Humano me ensinou que somos diferenciados e nao adianta eu querer evoluir como um Manifestor se sou um Projetor. Essa comparacao e o que mata o desenvolvimento de muita gente. O autoconhecimento e a chave mestra. Sem ele voce esta apenas correndo na esteira suando muito mas sem sair do lugar. A teologia e a espiritualidade tambem entram aqui nao como dogma mas como a compreensao de que servimos a um proposito maior. Quando voce entende o seu Ikigai a sua razao de ser a disciplina deixa de ser um peso e vira um meio de transporte para o seu destino.
Para tornar este conteudo ainda mais pratico separei tres perguntas frequentes que recebo sobre este tema.
Alessandro sinto que ja passei da idade para mudar. Ainda da tempo de entrar nesse 1 porcento de pessoas que evoluem?
Absolutamente. A neuroplasticidade prova que o cerebro aprende ate o ultimo dia de vida. A idade traz experiencia o que pode acelerar sua sabedoria se voce estiver disposto a desaprender velhos habitos. O melhor momento foi ontem o segundo melhor e agora.
Como posso manter a constancia se minha rotina em cidades como Sao Paulo e caotica e imprevisivel?
Nao lute contra o caos gerencie sua energia e nao apenas seu tempo. Use micro habitos. Se o transito e longo use o para audiobooks. Se o almoco e curto use 5 minutos para Mindfulness. A adaptabilidade e uma das maiores competencias das metodologias ageis aplicada a vida.
Sinto me sozinho quando começo a mudar meus amigos não entendem. Isso e normal?
Sim e e um sinal de progresso. Ao mudar sua frequência voce deixa de ressoar com padrões antigos. Você perdera alguns companheiros de jornada mas atraíra novas conexoes alinhadas com seu novo eu. A solidao inicial e o preco da liberdade futura.
Concluindo essa reflexao quero reforcar que fazer parte do 1 porcento que realmente evolui e uma decisao de amor proprio. Como Lider de TI e eterno estudante vejo que a logica e a intuicao a tecnologia e a humanidade devem andar de maos dadas. O uso de ferramentas como Kanban OKRs ou o entendimento profundo do seu Desenho Humano nao sao fins em si mesmos mas veiculos para que voce expanda sua consciencia e viva com plenitude. Nao importa se voce e um Projetor um Gerador ou qualquer outro tipo o convite e o mesmo saia do automatico. Analise sua vida Pesquise solucoes Questione suas desculpas e Conclua com acoes. Seja humilde para aprender e tenha a coragem de ser hoje diferente do que foi ontem.
Anotação de Estudo. Pegue seu caderno de evolução e anote Evolução não e sobre velocidade e sobre direção e constância. Devo dedicar pelo menos 15 minutos do meu dia exclusivamente para o meu crescimento ignorando o caos externo. O conforto e o inimigo do progresso.
Poder da Palavra. Aqui estao as 3 palavras para pesquisa no SHD: Kaizen, Proposito e Autoconhecimento.
