O rival indiano do Twitter, Koo, que tenta atrair usuários da plataforma de propriedade de Elon Musk desde a tumultuada aquisição do bilionário, agora planeja fazer uso da força de trabalho demitida pelo Twitter.
O co-fundador da Koo, Mayank Bidawatka, em um tweet recente, disse que a empresa está planejando contratar alguns ex-funcionários do Twitter enquanto sua empresa continua se expandindo.
Ele disse que os funcionários que perderam o emprego "merecem trabalhar onde seu talento é valorizado".
"Muito triste ver #RIPTwitter e # relacionado a isso caindo. Vamos contratar alguns desses ex-funcionários do Twitter enquanto continuamos expandindo e aumentamos nossa próxima rodada maior. Eles merecem trabalhar onde seu talento é valorizado. Micro- blogging é sobre o poder do povo. Não repressão", ele twittou.
Alguns dias atrás, mais de 90% dos funcionários do Twitter India foram convidados a sair. Isso significava que apenas uma dúzia de funcionários da empresa foram deixados para gerenciar as operações da empresa na Índia. O Twitter tinha mais de 200 funcionários na Índia. Quase 70 por cento das demissões no Twitter Índia foram de departamentos de produto e engenharia.
Koo, que ultrapassou 50 milhões de downloads, disse que continuará a proteger esse importante direito digital e "a verificação da humanidade sempre permanecerá gratuita", depois que o Twitter disse que cobrará US$ 8 por identificadores 'verificados'.
"Koo se orgulha de seus critérios transparentes e inclusivos, que estão muito longe dos critérios herdados do Twitter de 'Autêntico, Notável e Ativo' ou mesmo dos critérios mais recentes de poder pagar US$ 8! Koo é, de fato, a primeira plataforma de mídia social que celebra a Eminence com uma metodologia clara e transparente", disse o cofundador e CEO da Koo Aprameya Radhakrishna.
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